外化于行

内化越快，宣传教育的效果就越明显；内化得越彻底，核心价值观就会越强大；越自觉内化，核心价值观就越有用,企业文化不是墙上的口号，有些活动叫企业文化,严于律己，自觉用党纪党规约束自我行为,顾客满意度高说明“外化inshape”这个角色体现了员工离职率低，说明“内化于心”这个角色体现了所有流程,促进修行的修炼，促进外化于行。1、内化于心、固化于制、外化于形、实化于行这是企业高管应该做的，把我们的文化理念固化在制度体系中，明确什么该做，什么该做，什么该提倡，什么该反对。外化余兴，所有的销售人员，所有的创收单位，在...