泰罗科学管理理论

泰罗的科学管理理论有哪些主要内容主要内容：工作定额原理；标准化原理；“第一流工人”；差别计件工资制；管理工作专业化原理；例外原理。科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想，一种观念，也是一种具体的操作规程，是对具体操作的指导。它们是：首先，以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法；其次，员工选拔、培训和开发的科学方法代替先前实行的那种自己选择工作和想怎样就怎样的训练做法。再次，与工人经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致；最后，管理者与工人应有基本平等的工作和责...

列宁曾对泰罗科学管理的思想进行过科学的评价,他第一次将科学方法系统地引入管理实践，收集了前人管理思想和实践经验的成果，创立了第一部研究西方管理学的著作科学管理-2理论/12，使管理学真正成为一门科学并得到发展,泰罗科学管理理论是管理学的萌芽，其最大的贡献是标志着管理学成为一门科学。{0}1、如何评价泰罗的科学管理理论FrederickWinslow泰罗是美国著名的工程师和管理学家，也是科学管理-2/的创始人。他第一次将科学方法系统地引入管理实践，收集了前人管理思想和实践经验的成果，创立了第一部研究西方管理...