学徒合同

被招聘者学徒工人必须年满16周岁，试用期为强制性,没有学徒句号的法律概念,首先，公司没有签订劳动合同合同，已经违反了最基本的劳动法,从目前各地的判决来看，认为学徒期间实际上需要与劳动合同签订,学徒如果发生工伤，如果劳动合同没有签字，对于学徒来说风险很大,1，学徒需要签劳务费合同。{0}1、学徒需要签订劳动合同吗1，学徒需要签劳务费合同。没有学徒句号的法律概念。从目前各地的判决来看，认为学徒期间实际上需要与劳动合同签订。学徒如果发生工伤，如果劳动合同没有签字，对于学徒来说风险很大。2.中华人民共和国劳动法合...