时薪怎么算

计时工资的计算方法2，月薪2650月休四天时薪怎么算3，月工资日工资小时工资如何计算4，一般工资是怎么计算的呢1，计时工资的计算方法一个月工资7300，12个小时，两个班倒，没有休息日2，月薪2650月休四天时薪怎么算按月30天，出勤26天，每天8小时，即共出勤26*8=208小时。时薪=2650/208=12.7元。很不辛的告诉你，我所在的青岛市，按最低工资标准核算，正式兼职时薪为13元。每天工时8小时计算按30天自然月计算且2650是底薪2650/（30-4）/8约等于12.753，月工资日工资小...

比如你的基本工资是2500，也就是说2500除以21.75再除以8得到时薪小时，再乘以1.5倍，2倍或者3倍,首先工厂的IE工程师要有能力估算出每道工序的标准工时，然后根据工厂能支付的工资水平计算出每小时的钱数,时薪是一个只存在于雇佣兼职员工时的规则，直接按小时计算。{0}1、加班时薪怎么算才正确正确的加班费是你的基本工资，除以出勤天数，除以8，再乘以加班费的倍数。需要注意的是，根据劳动法规定，我国的出勤天数为每月21.75天。比如你的基本工资是2500，也就是说2500除以21.75再除以8得到时薪小时...