天津市转发劳动部479号文件天津

大病期间公司可解雇员工员工应那待遇如果没有出医疗期，是不可以解雇的。劳动法第2106条、2109条。和劳部发1994年479号文件都明确规定不能解雇。严格意义来说是不允许的在生病医疗期国家有1定期限最长不超个2年超过按合同办{0}2，问2019年劳部法1994第479号236号现在还能用吗劳动部的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》?（劳部发〔1994〕479号）、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号），至今还是国家人力资源和社会保障部沿用的有效文件...