伤残津贴

上海2017年4月1日起工伤致残津贴标准上海人社局3月30日发布：4月1日起，上海月最低工资标准从2190元增加到2300元，小时最低工资标准从19元增加到20元；失业保险金标准将实行“先归并，再调整”，第1-12个月统一在去年最高标准基础上增加140元/月，调整为1660元/月；2017医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，并增加个人账户计入标准。有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准也相应提高。上海市2015年的1-4级工伤待遇调整文件还没出台，建议你多关注下上海市人社局网...

上海工伤工资发放标准评残后,7-10级的，还在原岗位工作的，由单位决定。5-6级的，不能从事原岗位的，安排新岗位，要求退下岗位的，可以发伤残津贴。1-4级的，保留劳动关系，发伤残津贴。“另外，在没有评残前（目前在康复阶段，已经认定工伤）家属是否可以与工伤人员所在的单位协商，提高本人的工资标准，以获得更多的补助金”补助金是按受伤前12个月的你本人的平均工资进行计算。单位可以拒绝你。停工留薪期工资按照遭受事故伤害前12个月平均工资发放。上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-便民服务-便民问答-...

上海工伤工资发放标准2，2021年上海市工伤津贴上调3，2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的4，上海工伤10级赔偿标准20211，上海工伤工资发放标准停工留薪期工资按照遭受事故伤害前12个月平均工资发放。上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-便民服务-便民问答-工伤保险-工伤待遇《工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受？》上海市人力资源和社会保障局2014年09月15日答：从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...

天津市对残疾人的优惠政策没有优惠4800天津有个残疾人个人所得税减免政策有效期2016年12月，到期难得就不减了吗？还是又有新政策，要不要重新申请呀？{0}2，2019年伤残金有什么变化伤残津贴：是工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，按月支付的津贴。是长期待遇。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的伤残待遇。没人知道。补助和加薪的传闻年年有...