工作绩效

如何做好员工绩效考核工作首先，要出台各部门员工的考核细则；其次，要有足够的人力进行员工考核细则的考核、填写、汇总；最后，要有完善的奖惩制度与监督机制。{0}2，绩效考核是个什么工作企业绩效考核对专业的咨询公司（如：锐略咨询公司）来说是一项系统工程，涉及到方案企业的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，并确保人尽其才，使人力资源的作用发挥到极致。明确这个概念，可以明确绩效考核...