企业员工福利方案

员工可以享受的福利有哪些从费用中提取的多用于职工个人的福利.从税后利润提取的用于集体福利建设.有医药费医护人员工资,医务经费,职工因工负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园等劳动者应当享受的福利待遇，主要包括对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作服)；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防...

员工大部分都会抱怨今年送什么礼物，而积分福利体制下员工可以通过福利mall购买商城任何商品,，都是广大企业员工所喜爱的,不过这些都是传统节日福利，many企业如果想给员工更好福利，可以看看最新的员工points/123455,以及我们经营多年的积分福利方案关帮企业expand福利场景，节省了大量的人力成本，也给了员工自主选择的权利。{0}1、员工福利待遇制度方案福利该系统可用于带薪休假、公费旅游培训、餐补、团建活动等。法律依据:《职工带薪年休假条例》第十五条企业应当安排职工享受带薪年休假。连续工作满一年可...