年假工资怎么算

年休假工资怎么算没有，按劳动法年休假应该是半月吧如果年假在你放的范围内是百分百开工资和奖金的，但是如果要是超出了要看是你什么假之后按百分多少给假2，年假怎么折算工资怎么计算年休假工资年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21。75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时...

员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假,员工未休年休假的，按日工资收入的三倍支付年休假奖励,法律分析:年假的计算方法工资:员工在年假期间享受与正常工作期间同等的收入，即休假等同于正常工作,年假按员工累计工作年限计算。1、年休假工资怎么计算法律分析:年假的计算方法工资:员工在年假期间享受与正常工作期间同等的收入，即休假等同于正常工作。但劳动者只有连续工作一年以上，才能享受带薪年休假。员工未休年休假的，按日工资收入的三倍支付年休假奖励。法律依据:《中华人民共和...