许多法院的聘用制书记员,还是劳务派遣工,干时间长了,工资会有调整,但调整的幅度极低。工资调整与法院人员整体增资、调工资基本没有什么联系,别人调工资是法定的,聘用制书记员调工资是随社会平均收入水平的上涨,定期不定期调整,没有什么必须的要求,关于以后书记员改革,我认为出路有二,一是新增书记员以劳务外包或者劳动代理形式进入法院工作;二是现有书记员拓展晋升空间,通过和组织部门沟通,可以在法院招录行政事业编制人员时,书记员可以相对优先,三是通过绩效工资等方式增加书记员收入。1、聘用制书记员工资多少?聘用制的书记员工...
更新时间:2022-07-20标签: 书记员聘用前途法院工资江苏聘用制书记员能有多少工资 全文阅读