重庆市停工留薪期的文件重庆

重庆工伤停工留薪期目录《工伤保险条例》第三十一条：停工留薪期一般不超过12个月，，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。{0}2，重庆工伤条例中生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的生活不能自理就是护理依赖，分为完全护理依赖和部分护理依赖。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。{1}3，是不是因工种的原因可以影响工伤停职留薪...