工作压力大~~富士康挤员工一线体力员工大部分都是刚离家从学校分配过来刚到一个陌生环境的同事,相互之间难免会有小摩擦,每天还在继续工作,上班感觉像被人看着一样,该报称富士康员工等级森严,缺乏沟通;在管理上,人与人之间缺乏尊重,员工通常以责骂来对待,所以富士康的频繁出现,一方面与富士康的高压管理有关,另一方面与员工的心理素质差有关,员工入康康前会进行岗前培训富士。1、富士康员工跳楼事件真相据了解,这些普通工人每天工作10个小时,除了午休时间的1个小时,他们只有10分钟的时间去洗手间。自从经济危机以来,富士康降...
更新时间:2023-01-31标签: 富士康员工跳楼富士员工前会跳楼康复 全文阅读