销售指标

如何设定销售人员的KPI绩效考核指标2，每天销售占比怎么算3，最能反映客户能力的是什么比率4，老板让我写个销售任务指标不知道怎么写1，如何设定销售人员的KPI绩效考核指标这要根据销售阶段的主要目标，如果主要目标是销售额，那么销售额就是最重要的KPI指标；如果主要目标是渠道拓展，那么新客户数量就是最重要的KPI指标；如果主要目标是新产品的推广，那么新产品占销售额的比重就是最重要的KPI指标；如果成本控制是主要目标，那么销售费用率就是最重要的KPI指标......一般来说，以上几个指标都可以称作为KPI指...

(1)执行遵守公司工作制度、考勤制度、保密制度等公司规章制度的行为,二,3.考核结果与员工收入挂钩,绩效考核(定量)行为考核(定性),1，考核原则1,2.定量上严格以公司收入和业绩为标准，定性上公正客观,评估标准1,2.销售人员行为考核标准,销售人员绩效考核标准为公司当月营业收入指标及目标，公司每季度调整一次。{0}1、销售人员绩效考核指标标准有哪些?1，考核原则1。绩效考核(定量)行为考核(定性)。2.定量上严格以公司收入和业绩为标准，定性上公正客观。3.考核结果与员工收入挂钩。二。评估标准1。销售人员...