培训要求,培训需求分两类需要专家确定
当个人或组织无法实现这种需求时，就需要专家来确定,另一种需求是外部需求或无意识需求,这说明培训需求可以用一组特定的技能、知识和态度来描述,培训需求分为两类:内部需求和外部需求,培训需求的定义当个人或组织意识到自己的工作绩效与能力要求存在差距时，培训需求就出现了。{0}1、什么是培训需求?如何确定培训需求?培训需求的定义当个人或组织意识到自己的工作绩效与能力要求存在差距时，培训需求就出现了。这说明培训需求可以用一组特定的技能、知识和态度来描述。这些技能、知识和态度正是特定组织中的个人更有效地完成特定工作或任...
更新时间：2023-02-06标签： 培训要求培训两类专家需求 全文阅读