人力资源和人力资源管理有什么区别都是干什么工作的人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄,未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源管理是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献做哟哦那个的教育,能力,技能,经验,体力等的总称。人力资源管理包括人力资源规划,人员招聘与配置,培训开发与实施,绩效考核与实施,薪酬福利,员工关系管理,职业生涯管理和人事管理等。2,什么是人力资源和人力资源管理00:00/06:2770%快捷键说明空格:播放/暂停Esc:退出全屏↑:...
更新时间:2023-01-18标签: 人力资源和 全文阅读