绩效考核的主要内容绩效考核主要是从员工的工作目标完成度和工作进程两方面进行考核,工作目标主要是日常所说的量化考核指标,而工作进程主要是员工日常工作表现以及自我提升等非量化指标方面的考核。一。工作态度很重要。二。工作业绩。以部门为对象的考核,部门计划任务的完成,你个人所起的作用也很重要。三。工作能力和效率。绩者业绩也,效者效率也。能力高低,就看工作效率了。2,有谁知道员工的绩效考核是哪些方面吗谢谢就是员工完成工作成绩的奖励啦,成绩越高钱拿的越多。但本人每次都想做少拿多哈哈你去图书馆看关于企业人力资源管理...
更新时间:2023-01-10标签: 绩效考核内容绩效绩效考核考核 全文阅读