天津市2021年薪资增长指导线，薪酬指导线是什么意思50P 75P 具体解释
薪酬指导线是什么意思50P75P具体解释指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。50P、70P是百分位，通俗的意思是如果有100家企业比力的话，从低到高在、50、70的位置上的薪资水平百分位，通俗的意思是如果有100家企业比较的话，从低到高在25、50、75的位置上2，工资增长基准线的适用范围工资增长基准线是根据工资指导价位制度来调整的，是企业工资指导线内容中的一部分，是工资增长基准的一个标准。2009年上...
更新时间：2023-01-06标签： 天津市2021年薪资增长指导线天津天津市年薪 全文阅读