内部晋升，比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点及局限性
本文目录一览1，比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点及局限性2，管理人员内部晋升与外部招聘的特点和局限性3，什么是内部提升4，如何提高企业内部晋升制度1，比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点及局限性内部晋升优点：1.准确性高，2.适应较快，3.激励性强，4.费用较低缺点：1.因处里不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。2.容易抑制创新外部招聘优点：1.带来新思想和新方法。2.有利于招聘一流人才3.树立形象的作用缺点：1.筛选难度大2.进入角色慢3.招募成本大4.决策风险...
更新时间：2023-01-05标签： 内部晋升内部晋升比较 全文阅读