试用期合同

第十九条合同劳动期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的固定期限和无固定期限劳动合同、试用期不得超过六个月,签名的“试用期合同”无效,不允许只签试用期合同不签人工合同,但如果约定了试用期，则只能在合同中约定合同是试用期存在的前提,同一用人单位同一劳动者只能订立一次协议试用期试用期签约劳务合同需要注意的是，单试用期合同无效。1、签试用期合同可单独签订，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险和...