当前,加强机关建设更是如此作风,法律分析:工作中存在的问题作风主要是员工的工作纪律不强烈,工作作风不真实,工作热情不强,工作动力不强,工作要求不高,表现出典型的“动力不足”对工作不敏感,冷漠无聊,不负责,要求不高,得过且过,应付了事,一般般工作纪律随意,上班迟到早退,无所事事,为所欲为。{0}1、纪律作风方面的问题法律分析:工作中存在的问题作风主要是员工的工作纪律不强烈,工作作风不真实,工作热情不强,工作动力不强,工作要求不高,表现出典型的“动力不足”对工作不敏感,冷漠无聊,不负责,要求不高,得过且过,应...
更新时间:2022-12-29标签: 纪律作风方面作风纪律机关 全文阅读