劳务关系怎么认定

法律解析:劳动关系的认定如下:用人单位招用劳动者，未订立书面劳动合同，但符合下列条件的，劳动关系成立,劳务关系是通过以下特征认定:主体上的双方可以是法人或公民，也可以一方是法人，另一方是公民；劳务关系是平等主体之间的契约关系；劳务该关系基于民事法律规范而建立，并受民事法律规范的规范和保护；其他人。1、怎么去认定劳动关系法律解析:劳动关系的认定如下:用人单位招用劳动者，未订立书面劳动合同，但符合下列条件的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制...