工资管理

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薪酬管理制度企业薪酬制度>>>http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fuc8.html企业薪酬制度是企业管理工作中的重头戏。然而，在调查中我们发现，许多民营企业在制定新酬制度时，往往要么随心所欲，要么顾此失彼，要么面面俱到……，总之，不能很好地利用薪酬这个无形的“杠杆”来撬动员工这个“车轮”，以达到企业快速稳定发展的目的。那么，在制定企业的薪酬制度时，应该注意哪些问题呢?本人根据所掌握的资料并结合薪酬设计实践，总结了下列三个忌讳：一忌书...