年终奖怎么算

首先，这样的企业在每年年初都会制定自己的经营计划目标，然后将公司层面的目标分解为对各部门的考核,每个人最终的年度业绩由KPI和季度/月度计划完成情况组成,最后，大家的年终奖金额直接关系到公司年度经营业绩、部门年度工作业绩、个人KPI、季度/月度计划完成情况和工作态度，当然还有设计合适的计算公式和各部分业绩的权重,绩效管理体系完善的企业最容易计算年终奖。1、公司年终奖怎么算绩效管理体系完善的企业最容易计算年终奖。首先，这样的企业在每年年初都会制定自己的经营计划目标，然后将公司层面的目标分解为对各部门的考核，...