人力资源是干嘛的

人力资源策划企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，对人力资源企业未来的发展需求进行预测,讲解人力资源管理学六大模块的核心思想，帮助企业主掌握员工管理的精髓和人力资源管理学,3.培养发展的主题是“育人”；是指根据企业目标和组织结构的变化，对人力资源进行调查、分析、规划和调整，使人力资源的管理效率更好,人力资源是公司的重要岗位。1、人力资源是做什么工作的人力资源工作包括录用与离职、四交、个税、工资计算、考勤管理、人事档案维护、日常考核、招聘等。必须熟悉劳动人事法律法规，能够起草劳动合同、保密协...