计薪天数怎么算,月计薪天数21.75天
员工月计薪天数21.75天，从(365天-104天)÷12个月=21.75天,附:职工日工资的计算方法为月工资收入÷月计薪-1/21.75；小时工资的计算方法是月工资收入÷(月计薪-1/×8小时)员工月计薪天数21.75天，从(365天-104天)÷12个月=21.75天。1、怎样计算计薪天数和加班工资?由此可见，员工的日常工作应该按每天8小时计算。每日工作不超过8小时的，每月工作日应为全勤20.83天，计薪天数21.75天。每月工作超过这个范围，就要按规定计算加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形...
更新时间：2023-03-14标签： 计薪天数怎么算计薪天数21.75 全文阅读