新员工培训流程

2.适用范围:适用于公司所有新员工入职前培训和试用期培训,1、目的:明确新员工在职培训的程序和内容，保证岗前培训和试用期培训的规范性和有效性，使新/123459-1/,◇3.2新员工3.2.1新员工试用期在岗技能培训课程制作、教学与考核,拟定课程安排及与各部门的协调培训流程培训,培训new员工。1、如何培训新员工培训new员工。方法如下:1.为新员工制定一个工作目标。作为企业管理者，当然要为新员工提出一系列的工作标准来衡量相应阶段的工作能力。当然这也会是对新员工的一个评价指标。2.不要用新的员工作为助手。...