用工合同范本，员工合同
员工合同首先可以肯定的是你们错在先不可能因为流动性大而不与工人签订合同这个是违反劳动合同法的（哪怕签订个试用期也好）如果签订了合同那么劳动法第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项没有签订合同那名透露信息的员工可以不知为理由拒绝你们的罚款至于工人要求赔偿是可以的根据劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资建议协商解决此事吧被劳动局知道了吃亏是你们用工单位2，建筑工程劳动用...
更新时间：2022-12-13标签： 用工合同范本用工合同合同范本 全文阅读