聘任合同

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议,聘任制公务员的聘任合同期限为1到5年，试用期为1至6个月,法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十八条聘任合同应当具备合同期限，聘任合同期限为一年至五年,聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同,聘用合同亦称聘任合同。{0}1、机关在聘任公务员时聘任合同期限为法律分析：聘任制公务员指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、...