上海市新劳动法对孕妇的规定上海

新的劳动法对怀孕妇女有何政策妇女在三期期间不能解除劳动合同，及时合同到期，也不可以解除。应该等三期过后。三期指的是怀孕期，生产期，哺乳期。2，劳动法关于孕妇方面的第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；根据法律规定，公司的做法是非法的，可以向劳动部门投诉。3，劳动法对孕妇有什么规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1...