企业评价

（2）管理绩效评价计分管理绩效定性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成，聘请的专家应不少于7名；单项指标分数＝（∑每位专家给定的单项指标分数）／专家人数管理绩效定性评价指标分数＝∑单项指标分数综合绩效评价计分企业综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数×70%管理绩效定性评价分数×30%绩效改进度=本期绩效评价分数/基期绩效评价分数绩效改进度大于1，说明经营绩效上升;绩效改进度小于1，说明经营绩效下滑如何评价企业,第三章信用分析实务学习目标3.1企业工商登记资料分析3.2企业管理人员分析3.3企业外部...