绩效考核管理制度绩效考核

绩效考核管理办法怎么制定第一、指标考评原则1.全员参与原则。上下级深入沟通、各部门相互协作，全员参与、全员负责。2.公开公正原则。绩效考评过程严格按照考评程序进行，根据明确规定的考评标准，客观评价。3.及时反馈原则。每一级考评者及时将考评结果反馈给被考评者，肯定成绩和进步，指出不足之处，明确改进方向，帮助被考评者寻找有效的改进业绩的方法。4.简单直观原则。考评本着简单、直观、便于理解和操作的原则进行。第二、考评内容及实施程序第一条考评类别按考评时间分，绩效考评分为月度绩效考评和年度绩效考评；按考评对象...