关于聘用合同在这种是你不要急于直接离职,你要先问人事部这些东西为什么没有,(一:法人代表,公司公章,和员工的福利待遇,合同上有没有注明是续签合同的,)如果人事部不答复,不作为,不补上,可以要公司和你结算公司和劳动赔偿,如果不作为可以劳动仲裁,希望采纳2,聘用合同书注意事项聘用合同书注意事项:(一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外,聘用合同还应列明企业的劳动...
更新时间:2022-12-12标签: 聘用合同书聘用聘用合同合同 全文阅读