社保局属于参照公务员管理的正科级事业单位，在本次机构改革中社保局是改革的重点，原社保局如何改革。县区医疗保障局去年已作为政府部门，组建成立，整合了职工医保，城乡居民医保，民政救助，药品定价，等相关部门职能，发挥了“医疗，医药，医保”三医联动机制。
1、在本次机构改革中，医保中心怎么改革？
党政机构改革中，各省市县已经明确组建成立医疗保障局。省级医疗保障局是多为政府直属机构，副厅级，市县为政府组成部门，承担医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障职责。将原人力资源和社会保障局的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，的卫生和计划生育局的新型农村合作医疗职责，原发展和改革局（县物价局）的药品和医疗服务价格管理职责，原民政局的医疗救助职责划入医疗保障局，统一行使医疗保障监督管理职能，
医疗保障局成立以后，原合管办、医保中心、城乡居民健康保障机构将其承担的城乡居民医疗保险管理等行政职能划入新组建的医疗保障局。其他职能保留在原机构，保保留事业单位属性，隶属医疗保障局管理，继续承担医疗保险资金结算、医药费报销等公益服务职能，待下一步事业单位分类改革，统一整合，原参公人员整体划转到新组建成立的医疗保障局，使用行政编制，直接过渡为公务员。
事业人员保留在原事业机构，部分人员可随职能划转到机关，也有随改革，经培训、考试后，登记为公务员的机会，真宁腔调，贴心提示：评论刷得太快，来不及全部回复，若有问询，请私信。文章看点：1、以医保中心、合管办、城乡居民健康保障局等单位的行政职能为主，整合成立医疗保障局，为政府组成部门；2、医保中心、合管办、城乡健康保障中心等事业机构，将在事业单位分类改革中，进一步整合成立综合服务中心，
2、县区医疗保障局怎么改革？
我是医保工作者,我来回答你的问题。县区医疗保障局去年已作为政府部门，组建成立，整合了职工医保，城乡居民医保，民政救助，药品定价，等相关部门职能，发挥了“医疗，医药，医保”三医联动机制，未来发展趋势，逐步实现市级统筹（老百姓看病市以内住院，不用办转诊），有条件的地方实现省级统筹，逐步实现真正意义上的就医一卡通，一卡在手，全国各地随便住。
3、县一级的医保局该如何改革？
从已经部委颁发的《三定方案》，和获批的省级《党政机构改革方案》来看，国家、省医疗保障局都是政府直属机构，都是将人社部门下属的社保局的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，卫生部门的新型农村合作医疗职能，发改委下属或挂牌的物价局的药品和医疗服务价格管理职责民政部门的医疗救助职责等进行整合，组建成立医疗保障局，
医疗保障局的主要职责，是完善统一城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，完善和落实医保政策，不断推进异地就医管理和费用结算，管理和监督医疗服务、医疗费用、药品价格等收费标准，优化保障医疗服务。县级医疗保障局，是以社保部门的医保、卫生部门的新农合职能为主，组建成立县医疗保障局（部分县区叫“医疗健康保障局”），为政府直属事业单位，归口人社局或者卫生局管理，
新一轮党政机构改革和事业单位分类改革要求，县级成立医疗保障局，为政府直属机构。目前，市县机构改革方案还没有审批，事业单位不允许存在行政职能，不允许再设立行政类事业单位，也不允许出现“事业局”，县区根据经济社会发展规模、人口数等，对党政部门设置都有数额限制，不能像省级一样，与部委基本保持一一对应。而县区的行政编制又有极大数量限制，新成立的党政直属机构，即使没有数额限制，可以成立行政机构，也没有那么多的行政编制可以调剂使用，
4、人社局下属事业单位机构改革怎么改？
