社区工作人员包含几种岗位社区“两委”干部、社区网格员、计生专干、人民调解员等，社区干部才是社区的“主人”，每一名社区干部分管一至两项工作，而具体的工作由网格员去做。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
1、社区一般干部，没编制，退休后工资怎么算？
我是一个二十多年的老乡镇，我来回答一下这个问题。通俗来说，社区和村委会其实是一个级别，不同的是社区所在辖区都是城镇居民，村委会辖区下都是农村居民，社区和村委会是同一个级别，本质上来说都是一个基层群众自治组织。一般来说社区干部由两部分组成，一部分是两委人员，一部分是专职人员，下面我以我们当地的情况分别说明一下。
社区（村）两委成员退休后工资近几年许多地方都在搞小村并大村，在合并的过程中有些原来的村就变成了社区，就像我们镇，原来有十个村一个社区，现在合并为两个村一个社区。这个社区的名称没变，只是比原来多了三个村，啰啰嗦嗦说了这么多，其实就是想说明一点，社区（村）两委成员，包括书记（村支书）主任在内都是由居民（村民）选举产生，除非换届连任，任期都只有三年。
所以两委会成员不是体制内成员，没有退休一说，也就不存在退休后工资多少的问题，在我们当地，组织部对社区包括村正职，也就是支书、主任有一个特殊的政策：对村（社区）正职连续任职15—20年的，年满六十周岁以后每月给予100元补贴，任职20年以上的每月给予150补贴。在只是针对支书主任正职，一般村干部不能享受，
小村并大村后，对于村、社区两委成员，任期内每年给予缴纳居民养老保险补贴1000元。这也算是对村、社区一般干部养老的一个特殊优惠吧，社区专职工作人员除了社区两委成员外，社区还有专职工作人员。这些专职工作人员全省统一招录，但不属公务员和事业编制，工资由民政部门发放，并负责缴纳五险一金，这些社区专职工作人员退休金有保障，至于退休金多少和其学历、社会工作者证书、工作年限等相关。
2、你认为基层中的基层社区工作人员的工资多少合适？为什么？
很高兴能够回答你的问题，我是做社区工作的最基层的工作人员，其中的心酸和苦楚也就只有我们经历过的才知道，很多人认为在社区工作就是喝喝茶看看报，虽然工资低，但是福利待遇好，还是会有很多人挤破头皮进去的。其实不然，在我的工作的社区已经有很多人离职了，社区工作人员包含几种岗位社区“两委”干部、社区网格员、计生专干、人民调解员等，社区干部才是社区的“主人”，每一名社区干部分管一至两项工作，而具体的工作由网格员去做。
社区的工作越来越杂，分工也越来越细致，有时候一个人要对接好多个部门，一个小小的社区要对接好几十个部门的工作，工作任务相当繁重，社区工作人员是与群众走得最近的，且能够直接服务群众，不仅仅要服务好群众，还要做好各项工作如党建、计生、违建、卫生、民兵、综治、禁毒、妇联等具体工作。所以社区的工作并不轻松，但是大多数城市的社区工作人员的工资却在2000元左右，不足以养家，
3、社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多，
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作，感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
