一个快递单成本4元左右，邮政是给快递点6元。其他快递公司是快递员来结算，代收点没有价格决定权，无法还价，月工资算法就算你平均每月出多少货平均利润有多少这样大概每月固定工资就算出来了不提倡计件工资因为打包人员不是销售如果计件的话打包人员工资就由销售来决定了如果营业额不理想人员你是留不住的毕竟不是他来销售每个人员适应一个新环境新的工作流程都需要时间总换新人你的工作效率就会下降想想效率下降的后果是延迟发货还是发错货。
1、自己发快递一个8元，快递员能挣多少钱？
我是快递点，比较有发言权。邮政是近的贵，远的便宜，我这边代寄快递，一般附近省不走邮政。远的走邮政，按正常价格收费，除顺丰，其他快递中，邮政越远利润越高。特别是重件，可以快递改包裹，这样利润更高，不过要和快递员说好，回公司改，所以5公斤以上的件，我一般会少收寄件人8-10元。（如果你在快递点寄的是12加8的件，又特别重，建议走邮政，可以还价，实在不行去邮电局寄包裹件，比其他快递便宜不少，
当然其他快递公司也可以还价，可能没邮政优惠多。）不过文件，邮政比较贵，不如寄顺丰还便宜些，当然，如果是不重要的还是其他快递便宜。一个快递单成本4元左右，邮政是给快递点6元，一般统一收寄件人8元起。续重是2元和8元，一般快递成本近的是一元，邮政是1元远点的2元。新疆等地是特殊的价格都特别高，熊猫一般是走申通。
代收点有其他快递可以选择，邮政是直接和快递点结算，有明确的价格表给代收点，所以代收点有自主收费权，按其他快递公司收费标准统一收费标准，隔省的续重部分利润非常高，所以可以还价，少收1-2公斤的续重钱也没问题。其他快递公司是快递员来结算，代收点没有价格决定权，无法还价，我说的这代表我这个快递点，不代表其他的。
2、请问雇人打包快递，怎么付工资？打包的物品每个重约110克？按每件给？还是怎么付？
月工资算法就算你平均每月出多少货平均利润有多少这样大概每月固定工资就算出来了不提倡计件工资因为打包人员不是销售如果计件的话打包人员工资就由销售来决定了如果营业额不理想人员你是留不住的毕竟不是他来销售每个人员适应一个新环境新的工作流程都需要时间总换新人你的工作效率就会下降想想效率下降的后果是延迟发货还是发错货？这是我用的唯一一个标点符号如果你是淘宝商家你是否经得起经常差评。
