一个月工资有多少，是指的正常每月上班21.5天还是26天或者30天。在广州，大部分的工资其实都是底层的，大概只能混一个最低工资21再加一点点加班工资，不超过四千块钱吧，而且工时还比较长，这其实是广州最普通，最常见的工资了，具体网上说的平均工资八千多，说句实话，有，而且还很多超过这个工资了，但真的，那是给有准备，有技术，有学历的人留的，最普通的底层人士，是想都不要想的了。
1、在广州打工一个月工资有多少？
一个月工资有多少，是指的正常每月上班21.5天还是26天或者30天？每天晚上加班也算吗？如果是26天8小时制不加班的话，一般普通工人能拿2600也算你走运了，饿不死也吃不饱没钱剩，如果是30天每天工作11个小的的话，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去开支所剩不多，所以说不能按一个月来衡量，这里面的工作时间差距太大了，不要看招工牌上写的4000元一5000元每月，那个数字几乎是来看的，不实用，就算你能拿到，一年当中可能有一次机会甚至没有，但你要做好加班拼老命的准备哟。
2、为什么在广州找工作工资都那么低？
其实广州还有有高薪的，只是都留给了有准备的人了，在广州，大部分的工资其实都是底层的，大概只能混一个最低工资2100，再加一点点加班工资，不超过四千块钱吧，而且工时还比较长，这其实是广州最普通，最常见的工资了，具体网上说的平均工资八千多，说句实话，有，而且还很多超过这个工资了，但真的，那是给有准备，有技术，有学历的人留的，最普通的底层人士，是想都不要想的了。
说个真事，以前公司的一个保安，每天13个小时，每个月可以拿到四千左右的工资，胜在轻松，但是时间很烦人，要不停的走动，感觉还是挺累的，不过年轻，也无所谓，但是转折来了，在公司谈了个女朋友，发现自己跟女朋友吃顿饭的时间都不足了，这个时候，这个年轻人愤怒了，想到，要么给高点工资，要么给多点时间啊，结果他两样都不占，于是辞职，去了恒大集团，那边的保安一个月加班有五六千，包吃包住，但是管理严格，比我们公司严格好多倍，要求站姿跟仪容仪表，但是工资高，小年轻毅然去了，
3、在广州国企上班，每月扣完五险一金到手3500元，但涨工资无望该辞职吗？
在广州，辛苦一月到手只有3500元钱，这样的工作确实太让人伤心。要知道，广州的消费水平那是相当高的，别的不说了，光就广州的地铁票价也是相当高的，出行一趟稍微远一点就是要5、6元的交通费，更不是说在广州生活的衣食住行和高企的房价，虽然这个国企的工资如此让人心酸，但雷哥还是不建议你辞职，原因如下：第一，了解清楚情况之后再做决定不迟。
虽然你29岁了，但也许你是新入职的员工，第一个月拿到工资，才知道自己的薪酬待遇如此寒酸，其实，没有必要这么早就下结论，因为，你是新人，估计对公司的薪酬结构还不了解，而且，你新入职是否有试用期，也需要搞清楚。所以，光凭一个月的工资收入就下结论太过武断，在一些国企，平日里发放的工资收入其实是员工收入的“小头”，很多好的国企，都是靠着年终奖来体现收入的规模，所以，最好的办法就是找一个比较熟悉的老员工，打听一下到底这个国企的薪酬待遇如何。
同时，你最好也要搞清楚自己的职级待遇究竟是属于中等水平，还是低等水平，究竟是否有试用期而导致你的收入被大幅压缩，还是说有什么特殊的限制，导致了你的收入被砍掉一部分，总之，了解清楚情况之后，再做决定，你才能不会因为信息的不对称而做出错误的选择。第二，不要偏听偏信，而是要多渠道了解公司的经营情况，如前所述，新入职之后，不要听了某个人的抱怨或者评论就妄下结论，很多时候，单位里总会有一些喜欢搬弄是非的人，会给你错误的信息。
因此，你最好能够多渠道来打听公司的薪资情况，我有点好奇，既然你已经29岁了，才入职，至少也是有一定工作经验的职场人，在入职之前，难道不向HR问询待遇的问题吗？如果HR介绍的薪酬水平与现在的实际薪酬水平相差这么大，你就不想找找原因吗？个人认为，在现在的情况之下，你可以直接找HR问询一下具体的薪酬情况，并表达出自己的疑惑，让HR为你解答，这样的回复才是比较标准的答案。
