其中我们所熟悉的OPPO、vivo、华为手机终端，都在东莞。”坂雪岗科技城沿着另一条轨迹发展了，而搬到松山湖的华为，逐步成为了东莞第一纳税人——2015年的企业纳税排行榜，华为终端（东莞）有限公司拿下主营业务收入和纳税两个第一，华为的财务市场HR等总部管理部门应该不会搬，华为终端公司虽然在坂田，但不是在华为自己基地办公而是租外面物业，由此看出深莞两小时生活圈逐渐成型。
1、东莞松山湖华为，底薪是4900元加班80个小时，能发多少钱？
小A来回答你，华为的普工的工资是国内最高的工资，但是招人也是最严格的一个厂，它普工最底学历都高中(中专)以上的文凭，单单凭这一点就刷掉了很多人，就算你学历达到它的要求也很难进去，因为一个普工要面试三次，成功三次面试才能进入华为。就算三次面试成功了，你也不是华为的员工，因为华为招普工不是公司直招，是委托中介公司代招，所以你三次面试成功也只是是一个中介工，想成为华为的正式工要在公司里做几个月通过种种的考核才能成为正式员工的，
但是华为还是挺良心的中介工的工资跟正式员工工资待遇是一样的，只是中介工没有跟华为签有劳动合同而已。那华为4900的底薪加班80个小时一个月能拿多少呢，下面我了为你算一下华为的工资算法，4900除去一个月22天等于222.72一天，222.72除去一天8小时等于27.84一个小时，平时加办是1.5陪周末加班是两陪，也就是平时加班是27.84乘以1.5等41.76一个小时，周末加班是27.84乘以2等于55.68一个小时，它的工资就是这样算一个月22天一天8小时制底薪4900平时加班为1.5倍，41.76一个小时周末加班为2倍，55.68一小时节假日加班为3倍，83.52生活补助550一个月，夜班补助20一晚，绩效看管理评，300一1000，加五险一金，一个月五险一金个人要扣980一个月。
2、在东莞，你们的工资大概在什么水平？
东莞市是中国制造业的标杆，经济发达，其中我们所熟悉的OPPO、vivo、华为手机终端，都在东莞。根据有关通知规定，自2018年开始，东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行，2018年以前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算小时工资为9.89元；最低工资不包括：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
3、为什么华为从深圳迁到东莞？
华为的双城记——游走于深圳与东莞之间7月2日，40辆8吨卡车、60车次，华为研发等部门的2700名员工搬到东莞松山湖，在7月底和8月底还会有搬迁，分别有3000人和8000人，搬迁货车有统一的标识——华为搬迁专用车辆，华为搬离深圳，不是“资本出逃”的大问题，只是资本区域选择优化配置。其实华为的做法，顺应着一个趋势——张瑜（民生证券研究院宏观固收研究主管、首席宏观分析师）认为，2017年是我国跨境资本流动的转折点，为期两年的资本净流出转为资本净流入，
据国外媒体报道，华为在美国雇用的1200多名员工中有许多已经自动离职；福布斯预测，至今年年底，华为可能会关闭其在美国的业务。华为在与龙岗政府的协调会上，反映的诉求基本就是海外员工的安居落户等民生问题，中国房价行情网——深圳近一月二手房均价5.6万元/平方米，近一月租金78.35元/月/平方米，华为所在的龙岗区，其房价达到3.7万元/平方米；50公里外的东莞，近一月二手房均价1.61万元/平方米，租金为28.51元/月/平方米，而松山湖所在的大岭山镇房价与平均值持平。
两地车程大约1小时，房价相差大约一半多，华为需要对研发、城市房地产、人员、资金成本等各类成本的增加进行再谋划了。“华为科技城”后改名“坂雪岗科技城”的筹建所引起的不顺遂，仅仅是华为搬迁的原因之一——当年龙岗坂雪岗片区这个地方不断挤进来各种地产项目，各类商业、住宅开发商，全都打上了华为的标签，大肆炒作推介，使得龙岗政府通过城市更新、旧城改建来解决华为的诉求这个宏大愿景未能圆满实现。
