好啦，关于“哪些人适合报考选调生。选调生有专门的选调生考试，招录机构是省委组织部，选调生可以分为两种，一种叫做集中选调生（普通选调生），另一种叫做定向选调生，后者明显优于前者，看到这两天不断有小伙伴询问选调生事宜，今儿小编就来给大家说说关于选调生那些事儿~首先先来说一下什么是选调生。
1、哪些人适合报考选调生？选调生工资待遇好吗？
1、哪些人适合报考选调生？选调本质上只是一份工作，一份工作就有性价比，那么哪些人适合呢？985和普通本科都比较适合。985能分到市区的重要部门，普通本科本身就业前景一般，选调也是个不错的选择，当下内卷严重，对不同学校的学生而言，只要你不是计算机、金融等高薪热门专业，并且在大城市首付无压力，个人觉得家乡的乡镇公务员还是不错的，何况还有很多机会去到更高的平台，
2、选调生工资待遇好吗？到手3000 ，公积金1500，养老、工伤、医疗、大病救助、生育都给你买好，乡镇通常提供住宿，机关食堂物美价廉，绩效、奖金各有千秋，年终奖也层次不齐，总体来说到手7-13，全部9-15左右。好啦，关于“哪些人适合报考选调生？选调生工资待遇好吗？”的内容就到这里，如果大家有参加公务员考试的决心，那么可以使用上学吧公务员考试题库，
2、考选调生有什么好处？选调生晋升快吗？
读完选调生的详细介绍就明白了1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调，不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资，但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部，
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调，6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，
3、省考和选调生有什么区别？选调生好还是公务员好？
虽然我不如隔壁专业机构答主专业，但是我亲身经历，对于他们的答案，我不敢苟同。17年大学毕业参加重庆市选调生考试，以下均是个人经验。1.选调生考生基数和省考就不一样选调生需要党员或者学生干部，这个其实还好，所谓学生干部上至校学生会主席下至班级各班委都可以，后来有学弟学妹还有凭借宿舍长通过审核的，把很多人拦在门外的是要求应届生。
所以选调生考生比省考少太多，竞争压力不大，2.考试难度首先竞争压力就不大，考试难度却比省考还低！没错，我考的那一年，常识题目中竟然有几道当年国考的原题！再说复试，选调生复试各地不一样，以无领导小组讨论居多。以十个人为一个小组，规定时间，就一个社会问题提出切实可行的措施，注意是真的切实可行，而不是空泛说语录，说大话。
必须要有具体的，可以实行的措施，而且还不能一个人过分强势说太多，导致组内有部分成员无话可说。主要看的其实并不是你的措施到底多么好，而是看你在一个团队中能起到什么作用，给大家计时？总结发言？引导弱势？都是加分项，但是也有很多混的小技巧，而省考题量大，复试一般是结构化面试，只有你一个人回答考官提出的问题。
