笔者在郑州上的大学，毕业后在郑州工作一年，单休，不交社保，加班简直没完没了，虽然说工资五六千，但还是受不了只有工作的生活。因而，不论是从二三线城市换岗还是北上广的逃离寻求，在从善如流之时，一定要冷静理性地明确杭州的城市定位，杭州是中国重要的电子商务中心之一，滨江物联网产业园发展得如火如荼，区位优势明显，互联网和IT人士是十分稀缺“香饽饽”。
1、合肥、苏州、南京、杭州哪里的工作更好找？
我想说一句，不管是哪个城市，都有很多的工作机会。至于适不适合自己，得从几个方面来考虑，一是，自己的学历，能力，经验及对薪酬的期许。学历是敲门砖，能力与收入挂钩，经验可以锦上添花，二是，距离家庭的远近。虽然男儿有志在四方，但是在职场，离家近就是一种优势，不管自己父母还是对方父母距离都不太远，省时省力。彼此照应都很方便，
2、没有学历的人适合去哪里找工作？杭州，苏州，西安，郑州哪个城市低学历工作多？
我会选择杭州或是苏州吧，除了所谓的上有天堂下有苏杭，更重要的是这两个都是经济发达的长三角地区，不管是经济还是文化都是国内首屈一指的。所有城市中只有苏州不是省会城市，但却有着省会城市的实力，本人之前在苏州待过六年，对苏州的繁荣和发达是深有体会的。先说地理位置，苏州靠近上海交通发达，有很多住在苏州在上海工作的人，很多上海公司在苏州有班车点，同样的苏州有些公司也会有上海的班车，
如果没有学历优势，苏州也是比较好的就业选择，因为很多世界五百强的大公司都有厂设在苏州，有大量的用工需求，并且苏州境内还有很多不错民营企业，提供了大量的就业岗位。再来讲讲杭州，杭州的就业岗位也不会少毕竟是发达地区的省会城市，还是马云老爹的家乡，与苏州不同，杭州乃至整个浙江都是以民营企业为主，素有藏富于民的说法，杭州离上海也近，交通也很发达。
3、现在在杭州真的很难找工作吗？
能力是决定把握住机遇的第一要素，不管是中国哪一座魅力城市，是否好就业，取决于你的能力资本，它才是你一生可以随时携带的宝贵财富。相信，明确找准自身优势之后的人，来到杭州这样一座秀美多元的新一线城市，定能如虎添翼、游刃有余，机会与薪酬也不将是你的顾虑与疑惧，据Boss直聘的数据显示，一线城市(北上广深)人才净流出率达到0.6%，较2017年同期增加0.05个百分点。
杭州位列城市人才吸引力排行榜榜首，2018年离开北上广深的求职者，有13.7%的人选择了这座城市，这其中有很大一部分是互联网从业者，因而，不论是从二三线城市换岗还是北上广的逃离寻求，在从善如流之时，一定要冷静理性地明确杭州的城市定位，杭州是中国重要的电子商务中心之一，滨江物联网产业园发展得如火如荼，区位优势明显，互联网和IT人士是十分稀缺“香饽饽”。
再者，要明确自身的专业和能力优势，从而一一对应，不断发展的杭城，提供着大量吸引人的就业政策，以及利好不断的就业福利政策。正如大师贝弗里奇所言：“聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件，”愿夯实好自己的你，伴随着蓬勃发展、日胜一日的杭州共同成长，越来越好。
4、在郑州找个双休的工作真的很难，何去何从？
当双休、五险一金变成一项吸引劳动者的企业优势，让企业因此而沾沾自喜的时候，不知道到底是企业的悲哀还是劳动者的悲哀，又或者是整座城市的悲哀，郑州就是这样一座城市，双休几乎没有，社保可以不交，一金爱谁谁。相对于其他新一线城市，比如杭州，郑州对人才的态度让人对这座城市以后的发展深深担忧，笔者在郑州上的大学，毕业后在郑州工作一年，单休，不交社保，加班简直没完没了，虽然说工资五六千，但还是受不了只有工作的生活。
等到出去以后再找才发现，双休竟然能够成为一个公司的优势，更有的HR直言道：要知道我们公司是双休的，那么工资上就会少一点！这是什么鬼逻辑？所以呢，郑州真的不太是一个适合年轻人待的城市，生活成本也并不低，如果你还年轻，就出去外边吧，杭州、上海、深圳、北京、广州不香吗？如果说已经在郑州安家，那就尽量找一个好的公司、好的老板，少受点窝囊气。
