税前工资计算器,年薪按比例扣除五险一金后缴纳个人所得税

税前年薪按比例扣除五险一金后缴纳个人所得税，最后剩余金额可支配工资,目前个税起征点3500，工资税前4500,有个实用版叫“2019税计算器最新计算版”，实时计算每一步要交多少税，可以设置五险一金，甚至最新的专项附加扣除,税前工资和税后工资最大的区别在于，除了缴纳个人所得税，还包括缴纳五险一金。

2011年2月1日起调整苏州低保标准工资起。苏州市、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省月最低工资，由原来的960元调整为1140元/月。苏州市、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一级区域最低小时标准工资，由7.8元调整为9.2元。最低工资标准不含:加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；法律、法规和国家规定的职工福利待遇。职工月收入/123，456，789-2/剔除上述项目和个人后低于最低/123，456，789-2/标准的，用人单位按照最低/123，456，789-2/标准缴纳。

其实等额本息还款法是一种逆向计算方法！计算原理:从每月供款开始，银行先收剩余本金的利息，再收本金；月供中利息的比例随着剩余本金的减少而减少，月供中本金的比例增加，但月供总额不变。等额还款法月供的计算方法可以简化为:贷款金额×还款系数=月供金额。我把这种方法叫做“白菜法”，就是借多少就要还多少。先把本金放在一边，不讨论了。客户考虑的是要多付多少贷款利息！那么这个利益就好比大白菜的叶子，一片比一片少。

目前个税起征点3500，工资 税前4500。五险一金按正常比例缴纳:个人养老保险8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%。缴纳的五险一金总额为:4500 *(8% 2% 0.2% 12%)= 999元。

有个实用版叫“2019税计算器最新计算版”，实时计算每一步要交多少税，可以设置五险一金，甚至最新的专项附加扣除。

税前工资和税后工资最大的区别在于，除了缴纳个人所得税，还包括缴纳五险一金。支付金额根据工资不同地区有所不同，以广州为例，年薪税前 10万，税后7万多点。税前年薪按比例扣除五险一金后缴纳个人所得税，最后剩余金额可支配工资，应纳税所得额=月收入-5000元-专项附加扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。新个税法规定，自2018年10月1日起至2018年12月31日止，纳税人的工资薪金所得工资以每月收入减除费用5000元，扣除专项附加和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，注:新个税法将于2019年1月1日实施，2018年10月1日执行最新个税起征点和税率。