浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是。在职时的年终绩效、公积金及其各项福利性待遇退休后将不再领取，这点退休无论是正厅还是正处都一样，在此忽略不计，正处在职时每月到手收入在6500-8000之间，退休后大概能领到的待遇在六七千左右，与正厅退休后的经济待遇大约差三千左右。
浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是：工龄在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我来说，退休年龄60周岁（2017年），工龄42年（含支农5.5年），退休养老金4689.93元/月，到现在为止5467.93元/月。按2019年的宁波市约126万左右(每天在不断增加)，月人均养老金为3332.5元，
2、同一单位的正处级和正厅级退休，待遇方面相差多少？
正处和正厅，两个行政级别看起来只差两格，实际上各方面待遇天差地别，根本没有可比性可言，没必要强行把两个不同层面的人拿来比较，这不科学也不公平事实上也没有意义。不过题主既然问到了，小公在这里不妨也做个简单解释，现实中一个单位有正厅和正处两个级别的岗位，省市两级要么是在省级机关，要么是地市的人大和政协。我们暂且以地市人大为例说明，
正厅即人大常委会主任，以前多半由市委书记兼任，近两年逐步分开单设人大常委会主任。正处即人大和专委或内设行政机构的正职，在地市人大，一个正厅级干部和正处级干部退休后的待遇主要体现在三个方面：经济待遇公务员退休后到手的待遇大致相当于在职时每月到手收入的90%上下，具体要看个人工龄和经历区分。以本地为例，一个正厅级的人大常委会主任在职时每月到手的收入大约在10000-12000之间，那么其退休后每月能够拿到的退休待遇大概在9000到10000之间，在本地绝对称得上是高收入，
正处在职时每月到手收入在6500-8000之间，退休后大概能领到的待遇在六七千左右，与正厅退休后的经济待遇大约差三千左右。当然，在职时的年终绩效、公积金及其各项福利性待遇退休后将不再领取，这点退休无论是正厅还是正处都一样，在此忽略不计，政治待遇作为地市四套班子之一的主要领导，正厅级的人大常委会主任在职时有办公用房、公务用车保障、阅文以及列席市委常委会等政治待遇。
职务虽然不再地方权力核心范围之内，但影响力在当地依然不容小觑，退休后，这种影响力在一定时期内仍然存在。这不仅因为大部分正厅级干部在职时会培养很多门生故旧，更重要的是作为地方重要领导，其退休后仍可以享受一定的政治待遇，比如每年的老干部座谈会，退休后的人大常委会主任是当仁不让的受邀人选，在会上可以向在职的四家班子领导提出个人意见；一般新来的主要领导如市委书记到任后，也会主动拜访退休的老领导，其中往往也包括已退的人大常委会主任，
包括每年的春节慰问、团拜会等，退休人大常委会主任一般都在看望、邀请之列。除此之外，人大常委会主任退休后还可以享受高干病房、每年的例行体检、定期休养以及必要时的车辆保障等待遇，这些待遇正处级的干部几乎都无法享受，至多在退休后医疗报销等方面有一定的比例倾斜而已，生活待遇所谓生活待遇也就是生活保障服务，人大常委会主任作为地市四套班子主要领导之一，退休后是老干部局重点保障服务的对象，生活上有什么诉求在合理合法范围可操作之内，组织上一般都会予以解决，不让其有后顾之忧。
