我们当地的标准是，村支书的工资，参照当地农民人均收入，是上一年度农民人均收入的2倍，大约3万多元；村主任是村支书的60%，差不多1.8万元，委员是村支书的30%，1万元左右。可以绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的，这都是主观臆测，并不了解村干部和他们的工作。
1、现在村干部月工资是多少？
村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。我们当地的标准是，村支书的工资，参照当地农民人均收入，是上一年度农民人均收入的2倍，大约3万多元；村主任是村支书的60%，差不多1.8万元，委员是村支书的30%，1万元左右，那么，村干部的工资算高吗？这是很多人争论的焦点，甚至还有人说倒贴也能干，村干部背后的灰色收入比工资还高。
其实这都是主观臆测，并不了解村干部和他们的工作，可以说，绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的。至于个别贪污受贿、吃拿卡要的村干部，也被越来越严的拍蝇行动扫落马下，当前村干部的工作任务越来越多，处理村务占据了一半以上的时间。参照农村务工收入来看，这些工资并不算太高，根本不够村干部养家糊口，作为一个职业，想要村干部为村民服好务、干好工作，甚至还需要适当提高村干部的待遇。
2、现在农村农电工一月工资多少？
换思想吧！啥年代了？还电老虎！这些可怜巴巴的农电工！是国网公司抛弃在外的劳务派遣工，国网公司在榨取他们的血汗！在国网公司眼里他们就是会说话的劳动工具，他们会说话？可是电力部门逼迫他们沉默无语，一些变态的制度让他们有苦难言，无理可说！蜀道难！农电工的生活之路难于上青天！农电工已成为当代包身工的缩影！是这个社会的悲哀！以往的电力部门骄横，野蛮，霸道！被世人成为‘电老虎’。
这只是那个时代，时代变迁了，农电工已成为绵羊，已被当权者打到遗忘角落，他们的苦，他们的难，又有哪一个好领导理解过！体谅过！没有，原因就是这些人是弱势群体！人难做！农电工更难为！国网公司违背劳动法，自己私自成立自己的劳务派遣公司，躲避责任，钻法律的空子，无限制的敲诈这些无能无奈，从事电力行业的所谓的电力职工，
高危作业，各项指标按正式职工的要求约束着，完不成扣，要说待遇，避而不谈。线损，线路老化，设备陈旧，系统无法采集，造成线损，扣！只要线损波动，不管啥原因台区经理，扣！完成了几块钱奖励，完不成四五百块钱扣除，其实明白人知道无非除扣除的钱奖励外还拿剩下的钱自己占有，农电工一个人管三千来户，还给农电工起了个名字：台区经理，不知是有意侮辱，还是变相地愚弄，建群，统计电话，而且保证百分之百，完不成扣！服务，必须百分之百到位，整个台区不能有95598拨打，有人拨打，扣！有人投诉重扣！采集，时时采集，无论何时，无论何原因采集不到，扣！无论任何原因，只要是采集有问题，他们必须去现场检查，不管你是否请假休息，只要不去查看，扣！农电工没有节假日，没有午休，全方位，时时奉献电网事业！稍作不到，扣！农电工被扣！已成为当代国网公司的代言！。
3、河北邯郸村干部退下来有啥补贴吗？
第六条农村退职主职干部具体补贴标准为：担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达10年以上(含10年)、15年以下的，由市级财政每年发放退职补贴400元；担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达15年以上(含15年)、20年以下的，由市级财政每年发放退职补贴600元；担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达20年以上(含20年)的，由市级财政每年发放退职补贴800元。
