在烟台5区，老师工资确实不低，特别是开发区，莱山区，芝罘区，至少10-15万应该有，这个工资在烟台的上班族里算是中上了。这五项收入加起来每年也有9万多，另外，财政状况较好的县市区会有考核奖、带薪年假，开发区、高新区之类还会有绩效，教龄30年，到手5300多，山东烟台。
1、一个乡镇有多少公职人员？
我在乡镇工作过11年，干过党委委员和党政办主任，熟悉了解乡镇情况。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种，乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关，大一点的乡镇公职人员数量大概130个，少一点的100个，这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师。另外，像经济发达的长三角、珠三角的乡镇，其公职人员数量可能超过200个，
假设一个乡镇10万户籍人口，算是较大乡镇，下面我们以机构改革后的乡镇编制为例，说说该乡镇公职人员数量。一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇，公务员编制相对较多，除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导，还有38个其他公务员，主要分布在乡镇六大办公室：①党政综合办公室；②基层党建办公室；③经济发展办公室；④社会事务办公室；⑤社会治安和应急管理办公室；⑥自然资源和生态环境办公室，
这其中，党政办人员最多，大概有8个，1位主任，2位副主任，5个普通公务员。基层党建办公室人员也不少，与党政办差不多，二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后，乡镇成立了综合执法大队，执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域，属于副科级事业单位，人员大概有20人。三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后，乡镇成立了三大副科级事业单位，即：①社会事务综合服务中心；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心，
人员编制大概有50名，其中：社会事务综合服务中心15名，农业综合服务中心15名，政务（便民）服务中心10名。四、“一个服务站”公职人员大概7个退役军人服务站是乡镇新成立的正股级事业单位，人员数量大概7名，综上，乡镇公职人员（公务员和事业编人员）数量为：53 20 40 7=120名。
山东烟台，入职一年，已经转正：①月工资，转正后的公务员月薪约为4900多元，如果是在乡镇，有200的乡镇补贴；②十三薪，即十三个月工资，多发这个月的工资是不扣保险的数额，约7000，③公积金，我们这里科员的公积金每月约1000多元。④取暖费，刚入职的普通科员每年有2100元的取暖补贴，⑤创城奖，也叫精神文明奖，是我们这里创文明城市发的款项，这项收入的多少与地区有关，我们区的财政状况较差，去年发了13000，邻区财政情况较好，发18000。
这五项收入加起来每年也有9万多，另外，财政状况较好的县市区会有考核奖、带薪年假，开发区、高新区之类还会有绩效，烟台市直事业编，到手月工资3700公积金800，十三薪考核和精神文明还没发过（试用期内这些都没有），取暖补贴2000，这边市区房价位置好点儿的都1.5w ，稍微偏一点儿的位置1w [跪了]跟朋友聊工资他们直接都不信市直居然这么低[跪了]。
山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍5000 ，很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般6000-6100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高，
山东某市公务员，普通地级市，非济南、青岛，一级科员，月薪四千六，文明奖一万六，绩效奖六千多，外加十三月工资，一个月公积金一千二百多，以上为全部收入。山东省淄博市博山公务员 山东农业大学硕士，月工资到手：4600 ，公积金双边：1300 ，年终奖（包括13月 目标考核 绩效）：2.5w，年到手（不含公积金）：8w左右。
