我想，题主的意思应该是郑州大学毕业生的起始月薪（或者年薪）是多少钱吧。开办午托班一定是为了赚钱，但是只为了赚钱一定赚不了多少钱，毕业一年是非常迷茫的时候坐标郑州，现在毕业一年半，身边有的同学已经成为了所在公司的技术人员，但还有一些同学至今也没有找到自己行业的方向。
1、郑州大学毕业能挣多少钱？
郑州大学毕业能挣多少钱？我想，题主的意思应该是郑州大学毕业生的起始月薪（或者年薪）是多少钱吧！作为河南省最牛且唯一的一所211大学，郑州大学可谓“一枝独秀”，其办学规模不容小觑，毕业生数量更是让人瞠目结舌：2018年，郑州大学的本科毕业生是一万三千多人，该校2018届毕业生的数量比清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学毕业生的总数还要多出一千多人。
要了解郑大的“天之骄子”第一年的起始月薪（年薪），我们得先来了解一下该校2017届毕业生的就业质量，郑州大学2017届毕业生有一万五千九百多人，其中本科毕业生占七成以上。在就业率方面，该校本科生的就业率是94.11%，该校的本科就业率最牛的学院是生命科学学院，就业人数是224人，就业率为百分之百。郑大就业质量比较靠前的专业有英语、材料学、汉语国际教育、交通工程、生物信息学等二十多个专业，其就业率都是100%，
该校的本科毕业生，六成以上毕业生第一年的年薪可以达到四万八以上（也就是月薪4000元以上），一成以上的本科毕业生第一年的年薪可以达到七万二以上（也就是月薪达到6000元以上），而2017届郑大毕业生起始月薪达到7K的牛人，可以说是该校毕业生中混得比较“滋润”的存在。郑大2018年的毕业生就业质量明显比前一年的好一些，因为该校2018届毕业生的平均薪酬达到了5K以上，也就是大部分本科毕业生第一年的年薪能达到六万以上，不得不说这是一个可喜的进步，
据了解，郑大2018届毕业生被世界500强企业“招安”的毕业生达到近三成，这近三成的毕业生可以说是为郑大争光的一批高材生。当然，如果对本科毕业后的薪酬不是太满意的郑大高材生，也可以通过考研的方式来提升自己的核心竞争力，因为2018届郑大硕士研究生的平均薪酬比郑大本科生的平均薪酬高出了四百多，四百多虽然并不算太多，但优势至少还是有的，
2、午托班一年能赚多少钱？有哪些建议？
午托班能赚多少钱？谈谈我的经验:午托班我开办过，当时招生不长时间就满员了。家长，学生，学校老师都很满意，监管部门也很满意，在我们八线的县级市，每个孩子收费是500元，120个孩子，除去所有费用，平均每月能结余2万多一点。一.开办条件:1.具有午托班孩子学习的教室（兼餐厅），休息室，厨房，卫生间和活动场所，
2.招聘到能辅导，看管孩子的老师。这些老师要有教师资格证，有爱心，最好能招到比较年轻的教师，有较好的沟通能力，还要经过体检才能入职，入职后至少要有两周的培训时间。3.开办午托班的老板必须得懂教育，懂得教材教法，不然没法指导老师;和家长沟通让家长感觉是外行，生源容易流失，4.厨师要干净利索，菜品要营养丰富，确保孩子们能喜欢吃。
5.到教育，工商，防疫，税务等各部门办理许可证，6.生源:我家的午托班离学校近，不用过马路。我们平时和学校老师关系就不错，好多家长也很熟，所以生源不是问题，二.心理准备:1.开办午托班一定是为了赚钱，但是只为了赚钱一定赚不了多少钱！要以孩子为主体，凡事为孩子着想，为孩子创造良好的学习和休息场所。2.准备好吃苦受累，劳心劳神，
用平和的心态看待每天发生的一切，齐心协力经营和管理好午托班。3.赚钱是循序渐进，日积月累的！但是很多生意没有十足的把握不能盲目投入，想赚钱的同时也要想到有赔钱的可能，三.午托班日常管理:1.招生:通过与学校老师沟通，广告宣传等各种方式招生，2.管理:制定规章制度，规范办学行为，处理好各种关系。3.确保安全:孩子走路，吃饭，睡觉，上厕所，写作业等所有事情必须保证安全！4.每天反馈:发现问题，及时解决;查漏补缺，日益完善。
