高中教师仍然有基本工资上浮10%，但是上浮之后的工资比小学、初中的工资略低。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密。
1、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元，这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
2、近几年中小学教师的工资有调整吗？
有调整，记得最清楚的就是2018年夏天的调整。最先从网上获知这次中小学教师工资调整时，已经接近年底了，当时询问会计，她还说，你怎么知道的？这次调整，倾斜于义务教育阶段的教师，也就是小学和初中教师。这个群体取消了基本工资上浮10%，工资待遇直接提高到一定程度，高中教师仍然有基本工资上浮10%，但是上浮之后的工资比小学、初中的工资略低！也就是说，同一位老师，在小学和初中教学的工资待遇，高于在高中的工资待遇。
这是国家教育方针政策向义务教育阶段倾斜的结果，就是鼓励和引导优秀人才投身于义务教育阶段的教学工作，从小学生开始抓起。类似于乡村补贴，类似于农村教师评聘职称，这也是国家层面关心最基层教师待遇的一项举措！现在看来，工资待遇最低的就是县城高中学校的教师，同等条件下，高中教师一是比不上县城小学和初中教师的工资；二是更比不上乡镇和农村的教师。
3、河南中小学教师工资有多少？
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了，
这样我就回答你：第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同。第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着，老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教师队伍，这是为什么呢？因为是铁饭碗，还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球！因为这些的因素存在，再加上学校的福利不同，教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元，甚至更多都是有可能。
