伤者是注册雇主的雇员；申请人是用人单位、工伤职工或者其直系亲属，或者工会组织；用人单位应当在事故发生后30日内，职工本人或者工会组织应当在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请,亲爱的，劳动局投诉流程如下:1,外国留学生在德国工作需要政府机构的批准，而这项工作主要由两个不同的机构承担——外国人管理局和劳工Bureau,劳动局的举报流程是亲的，劳动局的投诉流程如下:1。
伤者是注册雇主的雇员；申请人是用人单位、工伤职工或者其直系亲属，或者工会组织；用人单位应当在事故发生后30日内，职工本人或者工会组织应当在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。
亲爱的，劳动局投诉流程如下:1。申请人提出书面申请，申请应当包括劳动者和用人单位的基本情况、诉求、事实和理由；2.书写申请书有困难的，可以由仲裁委员会口述、记录；3.材料准备充分后，仲裁委出具回执；4.材料不规范、不齐全的，仲裁委会通知。申请人按要求完成材料后，仲裁委员会将出具回执。劳动局的举报流程是亲的，劳动局的投诉流程如下:1。申请人提出书面申请，申请内容应当包括劳动者和用人单位的基本情况、诉求、事实和理由；2.书写申请书有困难的，可以由仲裁委员会口述、记录；3.材料准备充分后，仲裁委出具回执；4.材料不规范、不齐全的，仲裁委会通知。申请人按要求完成材料后，仲裁委员会将出具回执。
3、去德国打工合法工必须具备哪些条件?外国留学生在德国工作需要政府机构的批准，而这项工作主要由两个不同的机构承担——外国人管理局和劳工 Bureau。外国学生必须从这两个机构获得工作许可才能合法工作，外国人管理局首先从《外国人法》的角度审查是否给予普通工作许可。刚到德国，持有留学签证的中国留学生，没有这种一般的工作许可，但是大部分都可以申请，一般工作许可有两种，一种是假期打工，一种是学期打工。
