而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天,节日来历国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日,国庆节法定几天假,2022年国庆假期安排根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年国庆节假日安排如下:国庆节:10月1日至7日放假7天。
国庆法定节假日为三天。是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况。节日来历国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的政治关系，部分国家的这一节日不能够称为国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但是两者意义相同。而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”
国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他5天加班的话，以后也不安排补休，那其他5天工资需要付平时工作工资的2倍。以2020年为例，2020年10月1日至10月8日放假，共8天。10月9号上班。加班费计算：国庆节1、2、3号三天三倍工资，国庆节假期其他时间，4、5、6、7、8号两倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022年国庆假期安排根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年国庆节假日安排如下:国庆节:10月1日至7日放假7天。10月8日、10月9日上班。阅读:自1999年以来，国庆节一直是中国大陆的“黄金周”假期。国庆法定假期时间为3天，之后前后两个周末将调整为一起休假共7天；在中国大陆的境外机构和企业为3-7天；澳门特别行政区2天，香港特别行政区1天。截至2014年，《中国国务院办公厅关于放假安排的通知》10月1日至7日放假，共7天。9月28日周日，10月11日周六上班
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