1. 免费咨询社保问题电话
请放心，不会出现受处罚的情况。
没有工作单位或是一个稳定职业的参加社保是以自愿为原则的，但是如果中途出现没有及时上缴保险费时，会相应收取合理的滞纳金。交纳的年限为15年为一个档次。
2. 咨询社保热线
太原社保中心一般指太原市人力资源和社会保障局，电话是：0351-12333。办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
太原市人力资源和社会保障局的主要职责：
(一)拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，并组织实施、监督检查。
(二)拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导、规范全市人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)促进就业工作，拟定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定并组织落实就业援助制度、职业资格制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
3. 免费咨询社保问题电话号码
12320是卫生部设立的政府公益热线电话，属于卫生热线。
该电话覆盖全国各地，服务对象为中国境内所有人。
12320属于卫生行业政府公益热线，是卫生系统与社会和公众沟通的一条通道，是社会公众举报投诉公共卫生相关问题的一个平台，是向公众传播卫生政策信息和健康防病知识的一个窗口，它是卫生部门贯彻落实以人为本的执政理念，实行政务信息公开，进一步密切政府与人民群众联系，改进工作作风的一项重要举措，最终是为了提高人民群众的健康水平，更好地为人民的健康服务。
4. 社保局免费咨询
合肥市人力资源和社会保障局（社保局）电话：0551-12333，合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位，位于安徽省合肥市政务新区政务环路88号。
5. 关于社保电话咨询
你说的是一个地方！因为现在劳动局的全称是：劳动和社会保障局！去里面找工伤赔偿窗口，是负责报销生育保险和工伤保险的一个窗口！
6. 关于社保问题咨询电话
社保是分档的，一般来说，在嘉善算一般的，一般全部交的话称为：五险一金，即，养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险，工伤保险。一金指的是住房公积金。
对于职工来说，对于现在想多赚钱的人来说，多交住房公积金，少交养老保险是他们最希望看到的。
你可以选择给他们缴纳最低的基本养老保险或者是外来务工险，这算是最低的了。住房公积金的话因为只要买房，翻修，外来人员离职都可以提取，而且是公司部分及个人部分一起提取，因此，当然是多交多划算。
我们公司是按照工资比例缴纳的：五险，全部加起来缴纳工资的12%。一金：工资的8%。
算下来的话，交到工资的20%，心疼啊，五险~~~~~~~~~~~
7. 咨询社保问题的电话是多少
如果属于工伤，可以申请 工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论理赔。
职工晚上下班时摔断腿，如果是在厂区内摔断的，司法实践中可以视为工作时间后，从事收尾性工作遭受事故伤害的，按《广东省工伤保险条例》第九条第二项规定认定为工伤；如果已出厂区，则属于下班途中，不是工伤。
当事人如果是工伤，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，骨折部位表述不清，难以准确判定伤残等级，但至少可以评定为十级伤残。
《广东省工伤保险条例》
第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
第十二条 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第三十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
8. 免费咨询社保问题电话是多少
电话咨询肯定是些无关紧要的不收费！重要的肯定律师会要费用的！人家毕竟是吃这碗饭的！
9. 社保问题在线咨询电话
是的。以北京市为例，12333社保局客服电话是24小时人工热线。
10. 咨询社保相关问题的电话
可以打电话到地方社保局咨询情况。
