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成都护士招聘(护士怎么招聘?)

来源:整理 时间:2022-11-28 19:19:11 编辑:成都天气 手机版

1. 护士怎么招聘?

正规医院的话把招聘人数和条件上报卫生局或者卫计委发布卫生招聘信息。

2. 护士招聘条件?

一般会要求有护士资格证,全日制专科及以上学历,工作经验等还有诸如身高、成绩等等细节要求,学历和资格证是基本条件。比如2019年武汉同济天佑医院支助护士招聘条件即为:

1、专业要求:临床护理专业;

2、年龄要求:28周岁以下;

3、学历要求:具有护理大专及以上学历;

4、非统招大专学历支助护士在医院工作满一年,可允许参加医院的护士招聘,工作表现优秀者,予以优先录用。

3. 德国护士项目招聘男护士吗?

招的,德中护理协会的中德护理人才项目,护士赴德国工作的条件:德语达到B1级,高中学历以上,年满18岁,男女不限,护理或者非护理专业均可。

4. 怎么写护士招聘?

需要从以下几点来写自己的特长:

1、熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握。

2、对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知,擅长与病人交流,医护关系融洽,协作,扎实的护理基础理论知识。

3、教育经历假如学习成绩较好,这边可以重点下护理心理学、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等几门课程的成绩。

4、在校奖励情况,护士有关技能大赛,奖学金等荣誉能为您加分不少,对自我进行下评价:耐心,细心,不怕苦累是一个优秀护士的基本素质,还具备良好的沟通能力等等都可以写。

5、能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中。扩展资料:护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过,沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。

5. 华西招聘护士要求?

英语六级,研究生,还有专业考试

6. 男护士招聘标准?

为适应120急救中心、急诊科业务发展,满足岗位工作繁重,体力劳动强度大的需要,现面向社会公开招聘10名男护士,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.全日制专科及以上学历,护理专业;

2.年龄28周岁以下(即1991年7月1日以后出生);

3.2019年应届毕业生应参加2019年护士执业资格考试,并在录用后通过考试,未通过者取消聘用;2018年毕业生须持有护士执业资格考试成绩合格证明或护士执业证书,往届生须取得护士执业证书;

4.有良好的品行,愿意履行事业单位专业人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

5.具有应聘岗位要求的其他条件;

6.服从医院工作安排。

(二)年龄计算截止时间为:2019年7月1日

(三)有下列情形之一的,不受理应聘:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4.现役军人;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名时间及资格审查

(一) 报名时间:

2019年7月23日至7月26日 (网上报名时间截止到7月28日)

上午8:30—12:00 下午14:30—17:30

(二)报名方式:

1.现场报名。携带报名所需资料到襄阳市第一人民医院康健大厦三楼人事科报名。

2.网上报名。通过发邮件的形式,将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩,文件名和邮件主题名称编辑为“报考2019年7月护士招聘+姓名”,发至xfyyy3420002@163.com邮箱。面试前一天(面试时间另行通知),携带报名所需资料到人事科进行资格审查。

(三)报名所需资料:

1.提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证或其他相关资料(需提供原件及复印件)。

2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份,登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/),点击“学历查询”进行查询下载。

3.应聘人员下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》,经资格审查同意后列入考试对象。

4.近期1寸免冠同版登记相片3张。

三、招聘办法

(一)考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核。

考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单,并在医院官网发布公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,该岗位不再进行递补。

(四)办理聘用手续。公示结束无异议的,双方签订劳动合同,薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。

7. 2020护士招聘时间?

护士招聘一般在实习生实习完后,或有人辞职的时候,比如每年的3-4月份也会大量招聘。

8. 301护士招聘条件?

1.具备普通高等院校护理专业本科及以上学历(高中起点,全日制本科优先,第一学历至少为普通全日制大专)。

2.具备与岗位相称的基础理论知识和专业技能。应届毕业生通过国家护士执业资格考试;非应届毕业生在三级以上医院注册并在临床岗位从事护理...

3.年满18周岁,不超过28周岁(计算时间截止2021年12月31日,硕士可放宽至30周岁.

4.政治考核合格,身心健康。

9. 2021护士招聘时间?

2021年护士招聘没有规定的时间,各位护理专业毕业的同学,可以多关注意向医院官网和各招聘平台发布消息。各医院一般是在毕业季。六七月月份比较多。

10. 护士的招聘要求?

一般会要求有护士资格证,全日制专科及以上学历,工作经验等还有诸如身高、成绩等等细节要求,学历和资格证是基本条件。比如2019年武汉同济天佑医院支助护士招聘条件即为:

1、专业要求:临床护理专业;

2、年龄要求:28周岁以下;

3、学历要求:具有护理大专及以上学历;

4、非统招大专学历支助护士在医院工作满一年,可允许参加医院的护士招聘,工作表现优秀者,予以优先录用。

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