成都市堪察院，国家电力公司成都勘测设计研究院成勘院的招聘待遇是怎么样的

来源：整理时间：2022-11-25 10:41:30 编辑：成都生活手机版

1，国家电力公司成都勘测设计研究院成勘院的招聘待遇是怎么样的

能进去就不错了待遇是不会少的

国家电力公司成都勘测设计研究院成勘院的招聘待遇是怎么样的

2，四川省地质工程勘察院环境工程中心待遇怎样

地质没有不辛苦的，待遇一般就在8万左右，做几年就好了

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3，成都精神科医院

成都军区空军机关啊，这是成都最好的一家精神科医院了，地址在新南路87号附1号

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4，成都比较好的勘察设计单位有哪些啊有没有他们的资料啊

成勘院撒，这里是他们的网站http://www.chidi.com.cn/地址在清江东路

5，中铁二院成都勘察设计研究院的职工个人公积金一般人多少

中铁全称是中国中铁股份有限公司。中国中铁股份有限公司是集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资...

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6，成都有哪些勘察公司

在google地图里的成都那里，输入勘察进行搜索，马上得到答案。http://ditu.google.cn/maps?hl=zh-CN&client=aff-os-worldbrowser&hs=4wQ&newwindow=1&um=1&ie=UTF-8&q=%E6%88%90%E9%83%BD+%E5%8B%98%E5%AF%9F&fb=1&split=1&gl=cn&view=text&ei=-nmUSu6_ENeCkQXlo_iMBQ&sa=X&oi=local_group&ct=more-results&resnum=6

武测师兄来帮你解答一下吧：04年是最后一年有编制的，有编和无编在日常工作中没有任何区别，待遇也完全按照你工作量的大小来衡量。多做多得，少做少得。研究生一年后拿到10w很正常，关键还是看个人努力。市勘院今年刚刚改制，应该说有编和无编差距更小了，所谓升职的机会，都是镜花水月，中层以上名额已满，岁数都不大，你等个20年升职了意义其实不大。总之现在完全看你的工作能力，改制以后每个科室都有自己的账户，有人脉、做上个项目经理，做好了一年能挣多少，自己去想吧

7，成都交通规划勘察设计院第一分院怎么样

实业街59号八单元11楼，我刚去过不久！

爱自己爱生活爱家人

其实我觉得你真想知道可以找里面的员工具体聊哈就知道了，呵呵，一定要找最底层的设计员哈

成都市交通规划勘察设计院，99年就脱离了成都市交通局（现在的成都市交通委员会），改制成为了股份制民营设计企业~ 随着勘察设计市场竞争激烈，该公司因为经营能力弱小，技术水平总体较低、薪资待遇在同行业中长期处于低端而导致缺乏吸引技术骨干的制度，中低级设计人员呈流动性大，这种恶性循环还引起该设计单位总是在市场竞争中扮演低价中标的角色，因为实力不济常常拿着甲级（依靠挂靠专家和骨干设计人员）的牌子做乙级甚至丙级设计公司都不愿做的短小、琐碎、应急抢险的活~ 我在里面工作了6年，还有一大批已经辞职到大中型设计或者业主单位的曾经同事的共同感觉：标准的皮包公司，去的时候会告诉你是项目提成制，不过在里面工作了几年，发现一般都会找各种借口不给你结项目或拖欠你的项目费，等你扛不住了自己走人。公司没事就改革，再早4个处，后来跨了一个（不发项目费集体辞职了的）就改成两个处了，然后又改成两个院，不过依然没发项目费。至于待遇，一个月2000多点，一个季度3000多的季度奖，工作3年后基本一年2万多的项目费，就这样吧，你自己算，基本比很多私人小单位都惨。各种保险也是买的最底的。因为经营、技术实力无法与大设计院抗衡，所以还要在态度上绝对服从业主要求，甚至无原则的满足业主无理要求，明明是20天才能完成的项目，人家要求7天完成(也不客观掂量权衡)，就要求人员24小时高强度完成....这样的强度即使在大中设计院偶尔一、两次都大伤元气，但是对没实力和尊严的小院却是家常便饭，一个接一个，遥遥无期... 所以工作强度很大，基本是天天加班，周末和节假日你能耍一天就是运气好的了。既然大家这么感兴趣，这么踊跃地讨论，说得这么油爆爆地，偶就再啰嗦两点：1.底层的员工过得惨不忍睹...单位每年收几千万的帐到哪里去了~当然是董事会那些个董事拿去分红了。这个单位不大只有七八十号人，但除设计一线的生产人员以外，管理、行政、财务等部门的职位都是安排给给董事或者关系户的，这些董事加起来就有二十多号人，等于每个底层设计人员要供养两个董事，董事拿的又是普通设计人员的N倍(N≥3)，所以要创造3倍自己的所得以外才有可能是属于自己的那部分，这部分属于自己的剩余价值大概不到行业平均利润率的10%(行业内普遍是30%--45%)。而且如上面所说，这属于自己的部分可以拖你N年才发...所以考虑通胀等因素，拿到手的贬值奖金可想而知...2.单位既要当婊子，又要立牌坊领导、董事们拿了榨干了设计人员的血汗就算了，在年终报告上还指出：“我院的设计人员做设计项目实际上是不赚钱的，是公司在倒贴钱，也就是领导和董事们在养设计人员(号召大家感恩单位)...”，对！你没有听错~靠！也就是说全世界的打工仔都是雇主在供养他们，看来资本论要改写了！领导班子真慈善啊，行业竞争这么激烈的，还顶住压力供养我们！设计人员每辛辛苦苦、没有节假日，天天加班到深夜每完成一个项目，单位反而亏几百万甚至上千万...按照这个逻辑，偶至今仍未想通这家设计院怎么生存的，请设计行业的朋友们都帮我想想答案，不胜感激~ 在这里实习过的朋友都说：这样的强度像是不知疲惫的生产机器，为工作而工作不能正常与家人团聚，没有基本的生活情趣，一年挣的那几个钱不够为今后看病的。只是偶想说：“这样的强度和制度怕很多人熬不到退休哦，看病钱不要也罢，逃离魔窟，早走早解脱”...

设计院效益都不错